Cảnh báo khẩn cho những người đi xuất khẩu lao động

Đời sống - tiêu dùng

16/11/2024 11:02:30

Ngày 12/11, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phát đi cảnh báo về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, các đối tượng lừa đảo đã sử dụng tên doanh nghiệp gần giống với các doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép. Đặc biệt, các tài khoản nhận tiền lừa đảo có tên trùng với tên lãnh đạo của doanh nghiệp thật, tạo niềm tin giả cho người lao động.

Việc này gây ra nhiều thiệt hại và làm mất lòng tin của người lao động đối với các doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Để ngăn chặn tình trạng lừa đảo và bảo vệ quyền lợi người lao động, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo những người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nên trực tiếp liên hệ với các doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép hoặc cơ quan lao động tại địa phương để nhận tư vấn chính xác.

Việc này gây ra nhiều thiệt hại và làm mất lòng tin của người lao động đối với các doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Danh sách các doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được đăng tải công khai trên trang web chính thức của Cục tại địa chỉ: http://dolab.molisa.gov.vn (chọn mục: Danh sách doanh nghiệp xuất khẩu lao động).

Người lao động được khuyến cáo chỉ nộp tiền dịch vụ trực tiếp tại trụ sở doanh nghiệp và chỉ sau khi đã ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài. Khi thanh toán, yêu cầu doanh nghiệp cung cấp phiếu thu hoặc hóa đơn đầy đủ thông tin về tên doanh nghiệp, ngày lập chứng từ, người nộp tiền, số tiền và các xác nhận của kế toán, thủ quỹ, kèm dấu xác nhận của doanh nghiệp.

Trong trường hợp cần phải chuyển khoản, người lao động nên kiểm tra kỹ thông tin tài khoản để đảm bảo đó là tài khoản chính thức của doanh nghiệp dịch vụ.

Nếu phát sinh các tình huống nghi ngờ hoặc vấn đề liên quan đến các doanh nghiệp dịch vụ hoặc gặp các đối tượng giả mạo nhân viên doanh nghiệp, người lao động và doanh nghiệp cần phản ánh kịp thời với cơ quan chức năng, bao gồm Cục Quản lý lao động ngoài nước và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo Vũ Linh/Pháp luật xã hội

https://phapluatxahoi.kinhtedothi.vn/canh-bao-khan-cho-nhung-nguoi-di-xuat-khau-lao-dong-400739.html