Lương công chức mới vào làm hơn 4 triệu đồng, hai vợ chồng đều là công chức thì chỉ khoảng 10 triệu đồng, việc này dẫn đến nhiều cán bộ ở Bình Dương "dứt áo ra đi", trong đó có 70 người đang giữ chức vụ lãnh đạo.

Ngày 21-11, Đoàn kiểm tra của Bộ Nội vụ làm việc với UBND tỉnh Bình Dương và các ngành, địa phương thuộc tỉnh về tình hình công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc; việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật công vụ của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong thi hành công vụ.

Theo báo cáo, Bình Dương có hơn 24.700 công chức, viên chức. Tuy nhiên, chỉ trong gần hai năm (từ tháng 1-2022 đến 9-2023) đã có đến 1.125 công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc, trong đó có 70 người đang giữ chức vụ lãnh đạo.

Trong đó, số viên chức thôi việc, bỏ việc trong ngành giáo dục là cao nhất, tiếp đó là ngành y tế.

Cũng theo báo cáo này, nguyên nhân thôi việc, bỏ việc của cán bộ ở Bình Dương có nhiều lý do nhưng chủ yếu là do sắp xếp tổ chức tinh gọn bộ máy, tinh giảm biên chế.

Bên cạnh đó, Bình Dương là địa phương có tốc độ phát triển kinh tế - xã hội nhanh, khối lượng công việc ngày càng cao, trong khi biên chế được giao thấp. Để hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ, công chức phải làm việc ngoài giờ hành chính ảnh hưởng lớn đến chất lượng công việc và sức khỏe.

Ngoài ra, hệ thống văn bản quy định còn chồng chéo, thường xuyên thay đổi, chưa cụ thể, rõ ràng nên dẫn đến tình trạng cán bộ có tâm lý e ngại, sợ sai, sợ bị trách nhiệm…

Đáng chú ý, nguyên nhân chủ yếu là chính sách tiền lương chưa đáp ứng được nhu cầu cơ bản cho bản thân và gia đình nên công chức, viên chức không có động lực gắn bó với công việc.

Được biết, từ nay đến ngày 25-11, Đoàn kiểm tra của Bộ Nội vụ sẽ làm việc với Sở Nội vụ, Sở Y tế, Sở GD&ĐT, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương và các địa phương trong tỉnh Bình Dương.